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  ,努力为“依法行政”扎紧权力运行“篱笆”;六是继续维护社会和谐稳定,积极构建新形势下的检群关系,完善依法维权和化解纠纷机制,建立健全利益表达机制、协商沟通机制、救济救助机制,畅通群众利益协调、权益保障法律渠道,创新预防和社会矛盾预警机制,最大限度把矛盾化解在最初环节、化解在基层;七是继续结合执法办案,以法律“五进”、中心乡镇检察室、同步小康驻村工作为抓手,大力加强法治宣传和法治文化建设,让法治信仰镌刻在全民心中。

四、紧紧围绕检察改革,进一步完善中国特色社会主义检察制度

按照中央、高检院、省检察院的统一部署,全面探索深化检察体制机制改革。对于高检院已经部署的改革措施,以高标准、严要求强力推进,确保改革落地生根、收到实效;对于正在探索或正在试点的改革措施,主动关注改革试点工作进展,对深入推进涉法涉诉信访工作机制改革、积极推进检务公开改革、稳步推进人民监督员制度的改革试点等改革措施,高标准严要求地积极稳妥深入推进。深入开展调查研究,在开展好省检察院部署工作的前提下,提前谋划,不等不靠,积极探索检察机关提起公益诉讼制度、行政公诉制度等工作。对导致国有资产流失、环境污染、生态环境破坏等侵害社会公共利益的违法行政行为进行监督纠正,督促行政机关全面正确履行职责。加强生态环境保护检察工作,积极牵头统筹生态领域执法办案工作机制,突出打击破坏环境资源犯罪,严厉查办背后的职务犯罪行为,有效利用检察建议、督促履职等方式来促进生态环境保护,用法治牢牢守住试验区生态和发展“两条底线”。

五、紧紧围绕特色品牌打造,突出试验区检察工作亮点

一是扎实开展督促起诉专项工作。坚持以督促起诉、支持起诉为抓手,在已督促追收28.836亿元国有经济损失的基础上,深入开展督促起诉追收国有资金专项行动,最大限度地挽回和避免国有资金流失;逐步探索建立检察机关行政公益诉讼制度,在金沙县检察院提起全国首例行政公益诉讼案件的基础上,对在执法办案中发现的行政机关及其工作人员违法行使职权或不行使职权的行为,及时提出检察建议并督促其纠正,加强对公共利益的保护,切实推进“法治毕节”建设。二是扎实开展职务犯罪预防工作。坚持深化职务犯罪预防工作,创新预防职务犯罪工作方式,保住“毕节预防”品牌,重点深化民生领域、重点工程建设领域、预防宣传和警示教育、预防工作机制建设等方面的工作,最大限度从源头上减少和遏制职务犯罪。

六、紧紧围绕检察队伍建设,为检察环节落实“法治毕节”建设各项任务提供人才保障

一是强化理想信念教育。组织全体检察干警深入学习党的十八大、十八届三中、四中全会精神、中央八项规定、省、市十项规定及习近平总书记系列重要讲话精神,进一步统一思想、提高认识、坚定理想信念,为检察工作更加适应形势发展、更加提升服务大局质效注入新的活力。二是强化纪律作风建设。深入开展党的群众路线教育实践活动回头看和“增强党性、严守纪律、廉洁从政”专题教育活动,把理想信念教育、社会主义核心价值观教育、社会主义法治理念教育、检察职业道德教育与执法公信力建设有机结合起来,加强纪律作风建设,以严人一筹的态度严肃查处检察人员违纪违法案件,在全市检察队伍中广泛树立起“正人必先正己”的广泛共识;扎实开展内部监督检查和专项治理,落实党组的主体责任和纪检部门监督责任,推进岗位廉政风险防控机制建设,加强对干部入党前、上岗前、提拔前的廉政警示教育,努力建设一支“绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠”的检察队伍。三是强化正规化、专业化、职业化建设。在提高检察队伍业务能力水平上猛下功夫,通过科学制订优秀检察官统筹培养计划,完善优秀检察官对下遴选制度,探索从符合条件的律师、法学专家中遴选检察官制度,拓展和法学院校、律师行业人员双向交流渠道等途径,多方式提升检察人员的整体业务能力;进一步探索建立科学合理的干部拟用和任用机制,为想干事、能干事、干成事、不出事的干警提供平台,着力培养一支有责任、敢担当的检察队伍。

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